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« Devoir taire mon lesbianisme, ce serait me tuer »

Fanchon Mayaudon-Courtel, CX Ops Manager chez Swile, nommée « Rôle modèle LGBT+ 2022 » par l’association L’Autre Cercle. Une occasion supplémentaire de faire entendre sa...

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Genre & orientation sexuelle
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L’industrie nucléaire cherche à attirer des femmes

Pour féminiser ses rangs, le syndicat professionnel de la filière nucléaire (GIFEN) vient de signer un partenariat avec l’association « Elles bougent »,...

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Egalité Professionnelles
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Leadership et entrepreneuriat au féminin

Sur les questions de leadership et d'entrepreneuriat au féminin, l’association Willa a lancé en 2022 une grande campagne de dons. L’objectif : sensibiliser...

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Egalité Professionnelles
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Endométriose : ne plus la cacher dans son univers professionnel

Âgée de 24 ans, Marine souffre d’endométriose depuis ses 12 ans. Après avoir eu une scolarité gâchée par des opérations à répétition, elle...

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Etat de santé
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Devenir travailleur indépendant handicapé avec l’incubateur h’up

Les personnes en situation de handicap sont 9 fois moins nombreuses à oser entreprendre. Pour cela, l’association H’up, une association d’intérêt général, propose...

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Handicap
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Leadership féminin : « Les femmes ne s’autorisent pas à avoir de…

400 : c’est le nombre de femmes entrepreneures que l’incubateur Willa accompagne chaque année. L’association, qui se présente comme « une école de...

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Egalité Professionnelles
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Egalité femmes-hommes : Ebay un exemple de parité.

En France, eBay est dirigé par une femme qui a, par la suite, composé un Comex 100 % féminin. Une exception dans l’univers...

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Egalité Professionnelles
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Égalité salariale : 3 heures pour apprendre aux femmes à négocier

Lorsqu’on leur apprend à négocier pour elles-mêmes, les femmes osent demander une augmentation. Audencia, l’école de commerce de Nantes, a créé un programme...

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Egalité Professionnelles
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« Je ne dois pas mon parcours à une politique de diversité…

Virginie Favre est une femme de nationalité française, de couleur noire et handicapée depuis son plus jeune âge. Sur le papier, elle coche...

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Inclusion
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Parité dans les grandes entreprises : les femmes émergent au sommet

La féminisation des équipes dirigeantes se poursuit au sein des entreprises du SBF120, selon la 2e édition de l’étude « Mixité au sommet...

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Egalité Professionnelles
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