13 articles

Précarité
6 min Aurélie Tachot

« Nous rendons l’entrepreneuriat plus inclusif »

En 2015, Moussa Camara a créé l’association « Les Déterminés » afin de favoriser l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires, où les entreprises ont...

Age & génération
6 min Véronique Pierré

Discrimination liée à l’âge : les seniors en première ligne

Alors que la question de la réforme des retraites revient dans l’actualité, avec comme proposition de reculer l’âge du départ à 64 ou...

Précarité
7 min Equipe MEI

LinkedOut : un réseau professionnel solidaire pour les personnes précaires

L’association « Entourage » a pour objectif de favoriser la rencontre et la création de liens durables entre la société civile et les...

Précarité
5 min Julie Falcoz

Une formation de commis de cuisine pour s’intégrer

À travers son programme Sésame, l'opérateur de compétences Akto permet à un public de réfugiés de se former au métier de commis de...

Origines
3 min Aurélie Tachot

Un binôme « salarié-réfugié » pour favoriser l’insertion professionnelle

Via son programme de « co-training » qu’elle déploie au sein des entreprises, l’association Kodiko entend faciliter l’insertion professionnelle des réfugiés, notamment ukrainiens.

Origines
5 min Aurélie Tachot

Un droit à l’insertion professionnelle pour les réfugiés et migrants ?

À l’aube des élections présidentielles, les 2000 organisations rassemblées au sein de la Fédération des entreprises d’insertion font entendre leurs voix et leurs...

Inclusion
5 min Equipe MEI

Groupe APICIL lance sa campagne médias en faveur de l’inclusion

Le 3e groupe français de protection sociale, a lancé sa campagne médias axée sur l’inclusion le 10 mars dernier et diffusée à la...

Inclusion
5 min Aurélie Tachot

Sunshine.me : une application pour soutenir ses collaborateurs

La société Sunshine At Work dévoile une application « anti-burn-out » dédiée aux salariés d’entreprise. Appelée Sunshine.me, elle réunit une vingtaine de services...

Inclusion
5 min Julie Falcoz

Charte de la diversité : un bilan positif

La 9ème édition de la Charte de la diversité affiche des résultats positifs et encourageants : les jeunes de moins de 26 ans...

Age & génération
5 min Véronique Pierré

Et si les jeunes et les seniors étaient faits pour s’entendre ?

C’est le pari que fait Duo for a Job, une association qui croit fermement aux vertus de la diversité, transculturelle et transgénérationnelle, cette...