Visant à accompagner les enfants atteints de pathologie chronique ou de cancer, la loi n° 2021-1678 du 17 décembre 2021 permet de bénéficier d’un congé dans deux cas :
- L’annonce d’une pathologie chronique chez un enfant nécessitant un apprentissage thérapeutique
- L’annonce d’un cancer chez l’enfant
Cette loi complète les dispositions légales prévoyant un congé en cas d’annonce d’un handicap chez l’enfant. Comme pour ce dernier, la durée de ce congé sera déterminée par convention ou accord collectif d’entreprise. A défaut, il sera de deux jours ouvrables (articles L.3142-1 et L.3142-4 du Code du travail). Pour en bénéficier, le salarié devra présenter un justificatif du médecin attestant que l’enfant se trouve dans un des deux cas précédemment cités.