95 articles

Handicap
4 min Véronique Pierré

Le handicap vécu par Nadalette La Fonta Six, de cadre sup’ aux…

Mère de famille sur tous les fronts avant son opération pour réparer une scoliose en 2014, Nadalette La Fonta Six a donné un...

Handicap
2 min Julie Falcoz

Anact et Agefiph : une collaboration renforcée

S'il existait des coopérations locales entre quelques délégations régionales de l’Agefiph et le réseau des Aract, les deux acteurs de l'emploi et de...

Précarité
3 min Véronique Pierré

Le don en nature a le vent en poupe

En accentuant les inégalités sociales, le Covid a eu un effet positif sur les dons en nature réalisés par les entreprises, conscientes de...

Etat de santé
4 min Aurélie Tachot

Retour à l’emploi d’un salarié malade : « La maladie doit être considérée…

44 % des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise. Plusieurs...

Age & génération
3 min Aurélie Tachot

Mécénat de compétences : quels avantages ?

Les entreprises deviennent-elles philanthropiques ? Un nombre croissant d’entre elles décident, en tous cas, de dégager du temps à leurs salariés afin qu’ils s’investissent...

Précarité
4 min Julie Falcoz

Télétravail : comment les entreprises ont fait face aux disparités liées aux…

Si le pays entier a fait une pause (presque) obligatoire lors du premier confinement, les inégalités sociales ont continué de se creuser, notamment...

Inclusion
3 min Equipe MEI

Inclusion : les Français demandent aux entreprises de s’impliquer davantage

À un an de l’élection présidentielle et alors que s’est déroulée fin juin à Paris la marche des libertés, les Français pensent-ils que...

Genre & orientation sexuelle
3 min Aurélie Tachot

À quoi servent vraiment les rôles modèles ?

Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...

Liberté syndicale
5 min Véronique Pierré

Les syndicats et le handicap

Le handicap est l’une des grandes causes de la lutte en faveur de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce...

Précarité
3 min Véronique Pierré

Aider les jeunes en difficulté à s’insérer dans le monde du travail,…

Chez Twelve Consulting, un cabinet de conseil spécialisé en expérience client et collaborateur, l’engagement n’est pas un vain mot. D’ailleurs son fondateur, Christophe...

Inclusion
4:49 Equipe MEI

Inclusion x L’Oréal : Entretien avec Anne-Laure Thomas

Notre invitée du jour est Anne-Laure Thomas, Directrice diversité, équité et inclusion chez L'Oréal. Découvrez les initiatives prises par le groupe en faveur...

Etat de santé
Aurélie Tachot

Sanofi concilie cancer et travail dans un programme d’accompagnement

En 2017, le groupe Sanofi a lancé un programme baptisé « Cancer & Travail : Agir ensemble », dont l’objectif est d’accompagner les...

Egalité Professionnelle
Véronique Pierré

Recruter sans discriminer

Le code du travail définit 25 critères de discrimination au travail, dont certains assez complexes. Parmi les différentes situations dans lesquelles ils peuvent...

Inclusion
Véronique Pierré

Conseiller en insertion professionnelle : un métier qui se développe

Entre janvier et août 2022, 5932 offres d’emploi proposaient un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (soit + 25 % versus la...

Inclusion
Aurélie Tachot

Quoique répandu, le harcèlement reste mal connu des salariés

Les situations de harcèlement au travail ont beau être reconnues comme un facteur de souffrance au travail, elles restent très difficiles à identifier...

Apparence physique
Aurélie Tachot

“En entreprise, la grossophobie n’est pas abordée de manière frontale”

La grossophobie ou « peur du gros » désigne les comportements qui stigmatisent les personnes en surpoids ou obèses au sein des entreprises....

Apparence physique
3 min Véronique Pierré

Faut-il être beau pour réussir ?

Si la beauté est un critère de discrimination, elle a comme particularité d’être une discrimination positive, communément acceptée. En revanche, l’apparence physique, un...

Origines
Aurélie Tachot

« Porter un nom arabe faisait de moi une musulmane ! »

L’appartenance à une religion est non seulement un sujet tabou au sein des entreprises, mais également un motif de discrimination. Témoignage de Sarah*,...

Handicap
Véronique Pierré

Concilier handicap, travail et ruralité, c’est possible !

Un écosystème en faveur de l'inclusion a vu le jour dans un petit village du Doubs. Un projet rural liant travail et handicap.