166 articles

Handicap
4 min

Le handicap vécu par Nadalette La Fonta Six, de cadre sup’ aux…

Mère de famille sur tous les fronts avant son opération pour réparer une scoliose en 2014, Nadalette La Fonta Six a donné un...

Handicap
2 min

L’Anact et l’Agefiph : Un Partenariat Renforcé pour l’Inclusion des Personnes Handicapées…

S'il existait des coopérations locales entre quelques délégations régionales de l’Agefiph et le réseau des Anact, les deux acteurs de l'emploi et de...

Précarité
3 min

Le don en nature : un acte qui a le vent en…

En accentuant les inégalités sociales, le Covid a eu un effet positif sur les dons en nature réalisés par les entreprises, conscientes de...

Etat de santé
4 min

Retour à l’emploi d’un salarié malade : « La maladie doit être considérée…

44 % des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise. Plusieurs...

Age & génération
3 min

Mécénat de compétences : quels avantages ?

Les entreprises deviennent-elles philanthropiques ? Un nombre croissant d’entre elles décident, en tous cas, de dégager du temps à leurs salariés afin qu’ils s’investissent...

Inclusion
3 min

Inclusion : la société française est-elle inclusive ?

À un an de l’élection présidentielle et alors que s’est déroulée fin juin à Paris la marche des libertés, les Français pensent-ils que...

Genre & orientation sexuelle
3 min

À quoi servent vraiment les rôles modèles ?

Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...

Handicap

Fauteuils roulants : quelles aides à l’achat ?

En avril 2023, à l’occasion de la Conférence Nationale du Handicap, le président Emmanuel Macron annonçait le remboursement intégral des fauteuils roulants manuels...

Etat de santé

La santé mentale des salariés : quels enjeux pour les entreprises ?

La santé mentale des salariés est une problématique majeure de santé publique, alors que près d’un salarié sur deux est dans un état...

Egalité Professionnelle

Égalité, parité, équité : quelles différences ?

Égalité, parité et équité sont des termes souvent employés dans la sphère professionnelle. Des notions à la fois très proches et liées, mais...

Age & génération

Stéréotypes générationnels : quelles conséquences pour l’entreprise ?

Les stéréotypes sont des croyances simplistes et souvent erronées que l’on attribue à un groupe de personnes en fonction de leur appartenance à...

Inclusion

Diversité au travail : en quoi consiste-t-elle ?

La diversité en entreprise stimule l'innovation et la performance en réunissant des perspectives variées. Découvrez dans cet article les différents types de diversité...

Handicap

Handicap au travail : de quoi parle-t-on ?

En France, près de 3 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap. Malgré des avancées certaines, le handicap au travail...

Egalité Professionnelle

Egalité des sexes : « L’Armée de l’Air et de l’Espace est la…

Historiquement, en France le domaine militaire était majoritairement, voire exclusivement masculin. Aujourd'hui, ce secteur progresse et agit en matière de politique RH pour...

Inclusion

Inclusiv’Day 2024 : les entreprises lèvent le voile sur leurs initiatives inclusives

Cette année encore, Les Echos le Parisien ont réitéré leur salon Inclusiv'Day, axé sur l'inclusion au sein des organisations. Entreprises, personnalités, associations, médias...se...

Apparence physique

L’apparence physique : un critère de discrimination répandu mais rarement cité 

L'apparence physique fait partie des 25 critères de discriminations reconnus par l'Etat. Sur ce sujet, nous constatons que de nombreuses personnes ont vu...

Apparence physique

Grossophobie : la Société Générale sensibilise ses salariés sur le sujet 

Au cœur du débat public actuellement, la « grossophobie » est un terme rassemblant les stigmatisations et les discriminations subies par les personnes...