170 articles

Handicap
4 min Equipe MEI

Le handicap vécu par Nadalette La Fonta Six, de cadre sup’ aux…

Mère de famille sur tous les fronts avant son opération pour réparer une scoliose en 2014, Nadalette La Fonta Six a donné un...

Handicap
2 min Julie Falcoz

L’Anact et l’Agefiph : Un Partenariat Renforcé pour l’Inclusion des Personnes Handicapées…

S'il existait des coopérations locales entre quelques délégations régionales de l’Agefiph et le réseau des Anact, les deux acteurs de l'emploi et de...

Précarité
3 min Equipe MEI

Le don en nature : un acte qui a le vent en…

En accentuant les inégalités sociales, le Covid a eu un effet positif sur les dons en nature réalisés par les entreprises, conscientes de...

Etat de santé
4 min Aurélie Tachot

Retour à l’emploi d’un salarié malade : « La maladie doit être considérée…

44 % des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise. Plusieurs...

Age & génération
3 min Aurélie Tachot

Mécénat de compétences : quels avantages ?

Les entreprises deviennent-elles philanthropiques ? Un nombre croissant d’entre elles décident, en tous cas, de dégager du temps à leurs salariés afin qu’ils s’investissent...

Inclusion
3 min Equipe MEI

Inclusion : la société française est-elle inclusive ?

À un an de l’élection présidentielle et alors que s’est déroulée fin juin à Paris la marche des libertés, les Français pensent-ils que...

Genre & orientation sexuelle
3 min Aurélie Tachot

À quoi servent vraiment les rôles modèles ?

Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...

Précarité
Aurélie Tachot

L’Association Article 1 soutient l’emploi des jeunes issus de milieux défavorisés

L’inclusion se joue dès le plus jeune âge. Pour favoriser l’égalité sociale, l’association Article 1 accompagne les jeunes issus de milieux défavorisés. Article...

Egalité Professionnelle
Aurélie Tachot

Assises de la Parité : “en entreprise, la parité évolue au forceps…

Le lundi 24 juin 2024 se sont déroulées les Assises de la Parité, rassemblant près de 200 décideurs en présentiel et 3 000...

Handicap
4:49 Equipe MEI

LES ITW MEI : Arthur Baucheron, ambassadeur handicap sur les réseaux sociaux

L'équipe Mon Entreprise Inclusive a récemment eu la chance de rencontrer Arthur Baucheron, créateur de contenu âgé de 21 ans, atteint d'une amyotrophie...

Apparence physique
Equipe MEI

Discrimination selon l’apparence physique au travail : que dit la loi ?

Que ce soit à l’embauche, dans le cadre d’une promotion ou d’un licenciement, de nombreux salariés sont victimes d’actes discriminatoires en raison de...

Handicap
Aurélie Tachot

Fauteuils roulants : quelles aides à l’achat ?

En avril 2023, à l’occasion de la Conférence Nationale du Handicap, le président Emmanuel Macron annonçait le remboursement intégral des fauteuils roulants manuels...

Etat de santé
Equipe MEI

La santé mentale des salariés : quels enjeux pour les entreprises ?

La santé mentale des salariés est une problématique majeure de santé publique, alors que près d’un salarié sur deux est dans un état...

Egalité Professionnelle
Equipe MEI

Égalité, parité, équité : quelles différences ?

Égalité, parité et équité sont des termes souvent employés dans la sphère professionnelle. Des notions à la fois très proches et liées, mais...

Age & génération
Equipe MEI

Stéréotypes générationnels : quelles conséquences pour l’entreprise ?

Les stéréotypes sont des croyances simplistes et souvent erronées que l’on attribue à un groupe de personnes en fonction de leur appartenance à...

Inclusion
Equipe MEI

Diversité au travail : en quoi consiste-t-elle ?

La diversité en entreprise stimule l'innovation et la performance en réunissant des perspectives variées. Découvrez dans cet article les différents types de diversité...

Handicap
Aurélie Tachot

Handicap au travail : de quoi parle-t-on ?

En France, près de 3 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap. Malgré des avancées certaines, le handicap au travail...