Quelles obligations légales en matière de santé au travail ?

Les employeurs ont l’obligation d’assurer la santé et la sécurité au travail de l’ensemble de leurs collaborateurs sur leurs postes, afin de protéger leur santé mentale et physique. Il doit, entre autre, mettre en place des actions de prévention des risques professionnels, informer et donner des formations et évaluer les risques dans l’entreprise.

Suite à la crise de COVID-19, l’entreprise doit également mettre en place des mesures de prévention pour protéger ses salariés.

La santé des salariés en entreprise constitue un enjeu majeur pour l’entreprise. En effet l’OMS constate que si à l’échelle mondiale le nombre de décès décroit, en revanche la part de décès liée à la surcharge de travail augmente (longues heures de travail). Les risques psychosociaux mais aussi les troubles musculosquelettiques sont de plus en plus à prendre en considération.