Concernant l’embauche, il est interdit de faire figurer dans une offre d’emploi des critères mentionnant le sexe du candidat, sa situation de famille ou sa grossesse, sauf cas spécifiques (article R1142-1 du Code du travail)
Concernant l’embauche, il est interdit de faire figurer dans une offre d’emploi des critères mentionnant le sexe du candidat, sa situation de famille ou sa grossesse, sauf cas spécifiques (article R1142-1 du Code du travail)