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Ça tourne !
Stéphane rivière
- Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Stéphane Rivère, j’ai 51 ans, je suis le fondateur de Talentéo, média digital notamment, que j’ai créé il y a plus de 10 ans. Je suis le père d’une grande fille, dont je suis très fier.
Et c’est l’un des sujets de l’inclusion en tant que père : en parler en entreprise.
- Talentéo c’est quoi ?
Talentéo c’est deux métiers : le premier, celui du digital, avec le média digital inclusif talenteo.fr, et une structure qui s’appelle l’Agence T by Talentéo, qui est spécialisée dans les sujets de l’inclusion.
On accompagne nos clients sur des campagnes et communication et des événements très très très inclusifs.
- L’inclusion en entreprise ?
Le sujet bouge, on en parle plus. La preuve, on existe encore.
On fait partie des acteurs, je pense, assez moteurs sur ce sujet-là, pour changer le regard de ceux qui ne se sentent pas concernés au départ.
Donc oui, le sujet avance. On met des mots, on parle de plus en plus de handicap invisible.
Je parlais tout à l’heure de mon statut de papa, je peux en parler aujourd’hui en entreprise un peu plus facilement. Ca fait partie pour moi des sujets de l’inclusion. L’inclusion pour moi, c’est inclure l’ensemble des composantes d’une personnalité, d’une vie, dans le monde professionnel.
- Des exemples d’actions ?
Chez Talentéo il y a beaucoup d’actions qui sont mises en œuvre au quotidien, à la fois sur le média, puisque c’est notre travail de repérer les solutions et de les mettre en avant.
Nous en fait on est le média de ceux qui n’ont pas le temps de parler d’eux. Donc on parle de ces gens-là, de ces initiatives-là dans le monde de l’entreprise en général. Donc c’est ça notre ADN.
Tous les jours il y a des choses sur l’inclusion. Et je parlais de recrutement, pour nous, je n’ai jamais vu le CV de mes collaborateurs, ça ne m’intéresse pas.
- Un lien avec Mon Entreprise Inclusive ?
Il ya un lien tout naturel entre Talentéo et Mon Entreprise Inclusive, c’est l’inclusion, mais c’est surtout d’utiliser les outils d’aujourd’hui, les outils digitaux pour valoriser les initiatives.
Mon Entreprise Inclusive est très complémentaire de Talentéo puisqu’ils font un focus sur l’entreprise et les initiatives des entreprises, donc voilà, on est très complémentaires, et plus on sera nombreux sur ces sujets-là, plus on sera forts.
- Une bonne résolution ?
La bonne résolution 2023 c’est ; agissez, passez à l’action, et allez sur Mon Entreprise Inclusive, sans oublier Talentéo.
Ensemble, faisons bouger les lignes !
Merci Stéphane Rivière & Talentéo !