15 articles

Handicap

Comment accueillir les personnes autistes en entreprise ?

Personnes autistes : comment les accueillir en entreprise ? Quels bénéfices ? Quelles sont les règles à suivre ? Une lecture essentielle pour...

Age & génération

Emploi des jeunes : quelles aides à l’embauche ?

L'emploi des jeunes est aujourd'hui un double enjeu : tant pour les entreprises que pour les jeunes eux-mêmes. Découvrez dans cet article tous...

Inclusion

Télétravail : quel est son impact sur l’inclusion en entreprise ?

Découvrez dans cet article les avantages de ce mode de travail apparu de manière exponentielle en 2020. Le télétravail est aujourd'hui accepté par...

Inclusion

Parcours d’intégration : comment bien le mettre en place en entreprise ? 

Le parcours d'intégration ou bien "onboarding", est une étape clé lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur au sein d'une organisation. Découvrez dans cet...

Egalité Professionnelle

Le recrutement collaboratif est-il un bon outil d’inclusion en entreprise ? 

Alors que la guerre des talents fait rage, un nombre croissant d’entreprises expérimentent des méthodes de recrutement plus collaboratives, qui mobilisent des collaborateurs...

Age & génération

Discrimination à l’embauche : les jeunes et les seniors sont-ils logés à…

Il existe aujourd'hui 25 critères de discriminations, punis par la Loi en France. L'embauche et le recrutement sont des situations en entreprise dans...

Egalité Professionnelle

Recrutement : les biais cognitifs affectent notre jugement

Le recrutement d'une personne n'est pas basé uniquement sur les compétences intrinsèques du candidat. D'autres critères rentrent en compte comme par exemple le...

Handicap

Emploi et autisme : quelles bonnes pratiques pendant le recrutement ?

En France, encore beaucoup d'entreprises ne sont pas sensibilisées au recrutement des personnes atteintes d'autisme. Dans cet article, nous vous partageons quelques bonnes...

Handicap

“Manager des personnes handicapées c’est manager, tout simplement”

Kliff par Randstad est un réseau d’agences dédiées au recrutement des personnes en situation de handicap. Philippe Bouchard, Responsable Innovation Sociale chez Groupe...

Egalité Professionnelle

Recruter sans discriminer

Le code du travail définit 25 critères de discrimination au travail, dont certains assez complexes. Parmi les différentes situations dans lesquelles ils peuvent...