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Apparence physique

L’apparence physique : un critère de discrimination répandu mais rarement cité 

L'apparence physique fait partie des 25 critères de discriminations reconnus par l'Etat. Sur ce sujet, nous constatons que de nombreuses personnes ont vu...

Précarité

Précarité au travail : état des lieux

La part des emplois précaires a fortement augmenté ces dernières années chez les jeunes. Comment les entreprises peuvent-elles agir ?

Etat de santé

Santé mentale des salariés : les entreprises doivent agir !

Nombreux sont les salariés qui rencontrent des  difficultés psychologiques  au travail. Si le sujet de la santé mentale est encore difficile à aborder...

Handicap

Comment accueillir les personnes autistes en entreprise ?

Personnes autistes : comment les accueillir en entreprise ? Quels bénéfices ? Quelles sont les règles à suivre ? Une lecture essentielle pour...

Age & génération

Génération Z : ses attentes vis-à-vis du marché du travail 

La génération Z : qui sont ces jeunes ? Quelles sont leurs besoins, leurs attentes, et leurs comportements dans l'entreprise ? Découvrez comment...

Handicap

La Banque Populaire crée un fonds de solidarité et s’engage pour ses…

En prenant conscience du besoin de prise en charge de la part de ses salariés, la Banque Populaire Val de France a pris...

Age & génération

Emploi des jeunes : quelles aides à l’embauche ?

L'emploi des jeunes est aujourd'hui un double enjeu : tant pour les entreprises que pour les jeunes eux-mêmes. Découvrez dans cet article tous...

Inclusion

Télétravail : quel est son impact sur l’inclusion en entreprise ?

Découvrez dans cet article les avantages de ce mode de travail apparu de manière exponentielle en 2020. Le télétravail est aujourd'hui accepté par...

Inclusion

Parcours d’intégration : comment bien le mettre en place en entreprise ? 

Le parcours d'intégration ou bien "onboarding", est une étape clé lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur au sein d'une organisation. Découvrez dans cet...

Egalité Professionnelle

Le recrutement collaboratif est-il un bon outil d’inclusion en entreprise ? 

Alors que la guerre des talents fait rage, un nombre croissant d’entreprises expérimentent des méthodes de recrutement plus collaboratives, qui mobilisent des collaborateurs...