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Egalité Professionnelle

Assises de la Parité : “en entreprise, la parité évolue au forceps…

Le lundi 24 juin 2024 se sont déroulées les Assises de la Parité, rassemblant près de 200 décideurs en présentiel et 3 000...

Handicap
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LES ITW MEI : Arthur Baucheron, ambassadeur handicap sur les réseaux sociaux

L'équipe Mon Entreprise Inclusive a récemment eu la chance de rencontrer Arthur Baucheron, créateur de contenu âgé de 21 ans, atteint d'une amyotrophie...

Apparence physique

Discrimination selon l’apparence physique au travail : que dit la loi ?

Que ce soit à l’embauche, dans le cadre d’une promotion ou d’un licenciement, de nombreux salariés sont victimes d’actes discriminatoires en raison de...

Age & génération

Stéréotypes générationnels : quelles conséquences pour l’entreprise ?

Les stéréotypes sont des croyances simplistes et souvent erronées que l’on attribue à un groupe de personnes en fonction de leur appartenance à...

Apparence physique

L’apparence physique : un critère de discrimination répandu mais rarement cité 

L'apparence physique fait partie des 25 critères de discriminations reconnus par l'Etat. Sur ce sujet, nous constatons que de nombreuses personnes ont vu...

Apparence physique

Grossophobie au travail : la Société Générale sensibilise ses salariés sur le…

Au cœur du débat public actuellement, la « grossophobie » est un terme rassemblant les stigmatisations et les discriminations subies par les personnes...

Genre & orientation sexuelle

Homophobie au travail : comment la combattre ? 

L'homophobie, les actes et propos homophobes sont encore trop présents au sein des entreprises. Cela induit un climat hostile, une discrimination gratuite mais...

Inclusion

Sommet de l’Inclusion Economique 2023 : “la juste place pour tous” !

Créé en 2021 par la Fondation Mozaïk, le Sommet de l’Inclusion Economique est un évènement organisé tous les ans au Ministère de l'Economie,...

Inclusion

La grossesse : une source de discrimination au travail

Malgré un droit protecteur tout au long de la maternité, la grossesse constitue le troisième motif de discrimination cité par les femmes selon...

Egalité Professionnelle

Violences sexuelles et sexistes : comment les identifier en entreprise ? 

Les violences sexuelles et sexistes sont encore très présentes dans le monde de l’entreprise. Savoir reconnaître les différentes formes de sexisme est une...