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Egalité Professionnelle

Parentalité en entreprise : accompagner les salariés parents à concilier vie personnelle…

Christelle Le Coustumer, DRH de Grant Thornton France, groupe d’audit et de conseil, témoigne sur sa stratégie d’inclusion mais plus précisément autour l’accompagnement...

Egalité Professionnelle

Cinq dispositifs pour favoriser l’égalité homme/femme

Découvrez dans cet article, une description de 5 dispositifs qui permettent de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes au sein...

Egalité Professionnelle

Égalité des chances : les grandes écoles ont leur carte à jouer

Découvrez dans cet article les différents dispositifs mis en place par plusieurs grandes écoles française en faveur de l'égalité des chances. Découvrez également...

Inclusion
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[LES ITW MEI] : Stéphane Rivière, un entrepreneur engagé

Découvrez l'interview de Stéphane Rivière, qui vous partage sa vision optimiste de l'inclusion en entreprise !

Handicap

Politique diversité et inclusion chez Maisons du Monde : l’interview de Julien…

Découvrez à travers l'interview de Julien Léguillon, les points clés de la politique diversité et inclusion du groupe Maisons du Monde.

Inclusion
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[LES ITW MEI] : Adrien Figula-Letort

Découvrez l'interview d'Adrien Figula-Letort, co-fondateur d'AFL DIVERSITY, avec son conjoint Fabien Figula-Letort. Leur mission est simple : aider les entreprises à être plus...

Inclusion

[Les ITW MEI] : Saïd Hammouche et Géraldine Plenier au Sommet de…

Découvrez l'interview de Saïd Hammouche, fondateur de Mozaïk RH, et Géraldine Plenier, directrice générale de la Fondation Mozaïk. Avec Mozaïk RH nous abordons...

Egalité Professionnelle

Recruter sans discriminer

Le code du travail définit 25 critères de discrimination au travail, dont certains assez complexes. Parmi les différentes situations dans lesquelles ils peuvent...

Egalité Professionnelle
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L’industrie nucléaire cherche à attirer des femmes

Pour féminiser ses rangs, le syndicat professionnel de la filière nucléaire (GIFEN) vient de signer un partenariat avec l’association « Elles bougent »,...

Egalité Professionnelle

Conseils d’administration et diversité : encore des efforts !

Douze ans après la loi Copé-Zimmermann, KPMG, un réseau mondial de cabinets d’audit et de conseil, a publié en septembre une grande enquête...