Accès à l'emploi - Mon Entreprise Inclusive

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01 Août 2024

Pas d’embellie sur le taux de chômage des personnes handicapées

Même si l’emploi des personnes en situation de handicap progresse, seules 39 % des personnes reconnues comme tel étaient en poste en 2023....

L’Association Article 1 soutient l’emploi des jeunes issus de milieux défavorisés

L’inclusion se joue dès le plus jeune âge. Pour favoriser l’égalité sociale, l’association Article 1 accompagne les jeunes issus de milieux défavorisés. Article...

Grossophobie au travail : la Société Générale sensibilise ses salariés sur le…

Au cœur du débat public actuellement, la « grossophobie » est un terme rassemblant les stigmatisations et les discriminations subies par les personnes...

Précarité au travail : état des lieux

La part des emplois précaires a fortement augmenté ces dernières années chez les jeunes. Comment les entreprises peuvent-elles agir ?

L’illectronisme comme facteur d’exclusion professionnelle

Savez-vous que l'illectronisme est plus présent qu'on ne le pense en France ? Et que ce dernier peut être un facteur non seulement...

Emploi des seniors : quelles sont les aides à l’embauche ?

Selon la Dares, les seniors âgés de 55 à 64 ans représentaient 17 % des actifs en 2022. Un pourcentage qui est amené...

each One : la solution pour les personnes réfugiées en recherche d’emploi

each One est une solution mettant en relation des personnes réfugiées à la recherche d'un emploi stable, et les entreprises ayant un fort...

Emploi et Handicap : étude sur les pratiques des employeurs de l’ESS

Le sujet du handicap en entreprise devient de plus en plus important pour les managers et les dirigeants. Les obligations légales imposent aux...

L’insertion professionnelle : aider les jeunes en difficulté c’est possible.

Chez Twelve Consulting, un cabinet de conseil spécialisé en expérience client et collaborateur, l’engagement n’est pas un vain mot. D’ailleurs son fondateur, Christophe...

Faut-il être beau pour réussir ?

Si la beauté est un critère de discrimination, elle a comme particularité d’être une discrimination positive, communément acceptée. En revanche, l’apparence physique, un...

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