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Cinq dispositifs pour favoriser l’égalité homme/femme

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Égalité salariale : 3 heures pour apprendre aux femmes à négocier

Lorsqu’on leur apprend à négocier pour elles-mêmes, les femmes osent demander une augmentation. Audencia, l’école de commerce de Nantes, a créé un programme...

Inclusion
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L’inclusion chez Walt Disney Company France : “En matière d’inclusion, le chemin…

Traduire des paroles en actes : c’est l’objectif de Véronique Héger, directrice des ressources humaines au sein du groupe The Walt Disney Company...