Age & génération

4 à 5 générations se côtoient en permanence dans le monde de l’entreprise. Avec le recul de l’âge de départ à la retraite et l’allongement de la durée de travail, les seniors nés dans les années 1950 côtoient une jeune génération du début des années 2000.

Pour les entreprises, ces écarts générationnels posent de profonds défis.