Parler de son orientation sexuelle est considéré comme le sujet le plus difficile à aborder en entreprise, loin derrière les problèmes de santé, les situations familiales difficiles ou même les convictions politiques.
L'homophobie, les actes et propos homophobes sont encore trop présents au sein des entreprises. Cela induit un climat hostile, une discrimination gratuite mais...
En France, les personnes LGBT représentent 7% de la population, soit environ 4,6 millions de personnes. Pourtant, seules 50% d'entre elles se rendent...
Stéphane Cola, ancien directeur de cabinet d'un député devenu militant engagé, nous apporte aujourd'hui son témoignage et nous parle de la création de...
Fanchon Mayaudon-Courtel, CX Ops Manager chez Swile, nommée « Rôle modèle LGBT+ 2022 » par l’association L’Autre Cercle. Une occasion supplémentaire de faire entendre sa...
La RSE a beau être sur toutes les lèvres, les entreprises rencontrent des difficultés persistantes lorsqu’il s’agit d’améliorer l’inclusion des personnes LGBT+. Ces...
Pour la première fois, une enquête représentative s’intéresse à la visibilité des lesbiennes au travail. L’Ifop, qui a réalisé l’enquête à la demande...
C’est avec ce slogan que s’ouvre, le 17 mai, la 17e journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie.
Notre second invité pour les ITW MEI est Alain Gavand, expert reconnu sur les sujets de la diversité et l’inclusion. Il est également...
En France, l’association ORTrans estime à près de 15 000 le nombre de personnes transgenres ayant entamé une transition physique. Alice – de...
Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...