Egalité Professionnelle
L’égalité professionnelle dans le prisme de l’entreprise désigne l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d’accès à l’emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en termes d’égalité salariale et de représentativité à des postes de direction.
Les inégalités entre les femmes et les hommes subsistent à tous les niveaux de la société et prennent tout leur sens au niveau de l’entreprise, où la parité se fraye un chemin.
Pour rappel, en 2021 une femme gagne 16,5% de moins qu’un homme.
[cf source France Info]