37 articles

Inclusion

Diversité au travail : en quoi consiste-t-elle ?

La diversité en entreprise stimule l'innovation et la performance en réunissant des perspectives variées. Découvrez dans cet article les différents types de diversité...

Inclusion

Inclusiv’Day 2024 : les entreprises lèvent le voile sur leurs initiatives inclusives

Cette année encore, Les Echos le Parisien ont réitéré leur salon Inclusiv'Day, axé sur l'inclusion au sein des organisations. Entreprises, personnalités, associations, médias...se...

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Aidants : « Rendre le label Cap’Handéo plus accessible pour les TPE-PME »

La double responsabilité des salariés aidants peut poser des défis significatifs, impactant à la fois leur vie personnelle et leur performance au travail....

Inclusion

Télétravail : quel est son impact sur l’inclusion en entreprise ?

Découvrez dans cet article les avantages de ce mode de travail apparu de manière exponentielle en 2020. Le télétravail est aujourd'hui accepté par...

Inclusion

L’illectronisme comme facteur d’exclusion professionnelle

Savez-vous que l'illectronisme est plus présent qu'on ne le pense en France ? Et que ce dernier peut être un facteur non seulement...

Inclusion

Parcours d’intégration : comment bien le mettre en place en entreprise ? 

Le parcours d'intégration ou bien "onboarding", est une étape clé lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur au sein d'une organisation. Découvrez dans cet...

Inclusion

Sommet de l’Inclusion Economique 2023 : “la juste place pour tous” !

Créé en 2021 par la Fondation Mozaïk, le Sommet de l’Inclusion Economique est un évènement organisé tous les ans au Ministère de l'Economie,...

Inclusion

La grossesse : une source de discrimination au travail

Malgré un droit protecteur tout au long de la maternité, la grossesse constitue le troisième motif de discrimination cité par les femmes selon...

Inclusion

Comment l’entreprise peut-elle accompagner ses salariés aidants ?

En France, entre 15 % et 20 % des salariés s’occuperaient quotidiennement d’un proche gravement malade ou handicapé. Un tiers des aidants sont...

Inclusion

La diversité : quels avantages pour l’entreprise ?

Le sujet de la diversité fait partie intégrante de la stratégie des entreprises. Développer une politique diversité est un atout, aussi bien pour...