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A l’occasion de la sortie du livre Diversité et Inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre, nous avons échangé avec...
« Comment favoriser la diversité et l’inclusion dans le monde du travail ? » Cette question a récemment fait l’objet d’une consultation citoyenne,...
La santé mentale est un état de bien-être dans lequel une personne se sent bien psychologiquement et émotionnellement. Elle est...
Avant d’embaucher un salarié étranger, l’employeur doit vérifier son droit au travail en contrôlant son titre de séjour et en...
Il arrive que des équipes rencontrent des difficultés pour collaborer ensemble en raison de leurs différences culturelles ou générationnelles. C’est...
Le 6 février 2025, dans une décision-cadre, le défenseur des droits publie une série de 49 recommandations destinées à aider...
Les entreprises d’insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) sont deux acteurs importants de l’insertion professionnelle en...
Élevée au rang de « Grande Cause Nationale pour 2025 » par l’ex-premier ministre Michel Barnier, la santé mentale – notamment des salariés...
Le droit au travail est un principe fondamental garantissant à chacun la possibilité d’accéder à un emploi et de bénéficier...
En France, environ 8 % de la population serait atteinte de dyslexie, selon la Fédération française des Dys. Depuis 2018,...
