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Egalité Professionnelle
Les situations de harcèlement au travail ont beau être reconnues comme un facteur de souffrance au travail, elles restent très...
La grossophobie ou « peur du gros » désigne les comportements qui stigmatisent les personnes en surpoids ou obèses au...
Si la beauté est un critère de discrimination, elle a comme particularité d’être une discrimination positive, communément acceptée. En revanche,...
L’appartenance à une religion est non seulement un sujet tabou au sein des entreprises, mais également un motif de discrimination....
Dans un petit village du Doubs, un écosystème innovant en faveur de l’inclusion prend forme. Ce projet rural unique allie...
Fanchon Mayaudon-Courtel, CX Ops Manager chez Swile, nommée « Rôle modèle LGBT+ 2022 » par l’association L’Autre Cercle. Une occasion supplémentaire de...
Pour féminiser ses rangs, le syndicat professionnel de la filière nucléaire (GIFEN) vient de signer un partenariat avec l’association «...
En matière d’inclusion, les progrès passent aussi par l’embauche de personnes autistes. Le groupe DELL Technologies l’a bien compris. En...
Avez-vous entendu parler du test de Bechdel (ou de Bechdel-Wallace) ? C’est un test, très simple, qui permet de mettre...
Lorsqu’on est travailleur indépendant, la survenue d’une maladie grave peut mettre en péril non seulement sa santé, mais aussi son...
