Willa lance une levée de fonds
Parce que les femmes constituent la moitié de l’humanité, il parait invraisemblable de se passer d’une partie de leurs compétences. C’est pourtant parfois la cas, en les excluant des postes de pouvoir. On remarque donc que la prise de leadership et l’entrepreneuriat sont des sujets que les femmes et les hommes n’aborde pas assez. Découvrez WILLA, qui propose une solution pour enfin aborder ces thématiques sont un prisme motivant et positif.
Sensibiliser les jeunes sur le sujet de l’égalité femme/homme.
Un sujet important, à aborder auprès des jeunes en études supérieures
Les jeunes sont ceux par qui le changement arrive. Il est donc utile de les sensibiliser à l’importance de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et notamment du partage du leadership.
La diversité est le terreau de l’innovation : il est important de permettre à tous d’avoir accès à cette sensibilisation.
Associée à des écoles de renom telles que :
- Université Paris Saclay
- PSL
- AgrosParisTech
- L’école 42 (école du numérique et de l’informatique différente, qui milite pour créer un monde de demain plus inclsuif)
- Des Codeuses (école de code pour les femmes issues de quartiers populaires)
La solution WILLA souhaite sensibiliser et former des jeunes et notamment des jeunes femmes au leadership et à l’entrepreneuriat. WILLA se base sur un financement via des donations volontaires.
Sensibiliser et former sur le partage du leadership
Sur les questions de sensibilisation et de formation, WILLA se donne d’ambitieux objectifs :
- Sensibiliser 1000 jeunes à l’importance de la mixité sociale et sexuelle, avec l’intervention d’entrepreneures montrer que oui, c’est possible d’entreprendre en étant femme, et issue de quartiers défavorisés.
- Former 100 jeunes femmes à développer leur leadership, grâce à 4 demi-journées. Au programme :
- La confiance en soi,
- La possibilité de tester ses idées tout en trouvant son modèle économique,
- Le travail sur la posture entrepreneuriale (grâce au langage corporel)
- Et la prise de parole en public (un comportement où les femmes se dévalorisent constamment).
- Ses forces et talents,
WILLA aspire à un monde économique (ré)équilibré, plus juste et enrichi par sa diversité. Un monde dans lequel les femmes n’ont pas peur de poursuivre leurs ambitions et leurs projets, de saisir des opportunités. Une société qui leur donne les moyens d’entreprendre pour contribuer à une croissance plus humaine, plus responsable et plus durable.
site internet WILLA
Faire un don, c’est partager cet état d’esprit. De plus, c’est une des façons de se mobiliser pour que le monde professionnel des femmes et des hommes change !
- En France, les hommes sont rémunérés en moyenne 24,4 % de plus que les femmes.
- En France, plus d’1 femme sur 4 occupe un emploi à temps partiel, contre moins d’1 homme sur 10.
- Les femmes sont surreprésentées en France dans le secteur du soin. Par exemple, 91% des aides-soignante·s sont des femmes.
- 42 % des femmes disent qu’elles ne peuvent avoir un travail rémunéré en raison de la charge trop importante du travail de soin dont elles ont la charge au sein du foyer.
- La pandémie de COVID-19 a entraîné pour les femmes du monde entier une perte de revenus d’au moins 800 milliards de dollars en 2020.