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5 min Aurélie Tachot

Transidentité : comment annoncer le changement dans son entreprise ?

En France, l’association ORTrans estime à près de 15 000 le nombre de personnes transgenres ayant entamé une transition physique....

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5 min Aurélie Tachot

L’inclusion chez Walt Disney Company France : « En matière d’inclusion, le chemin…

Traduire des paroles en actes : c’est l’objectif de Véronique Héger, directrice des ressources humaines au sein du groupe The...

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5 min Equipe MEI

Damien Seguin, le héros de la Voile

Pour la première fois de l’histoire, un skipper handisportif relève le défi : Damien Seguin, double médaillé d’or paralympique et quintuple...

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4 min Aurélie Tachot

Egalité professionnelle femmes hommes : le cas de l’entreprise Abeille Assurances (ex…

Mise en place d’un congé parental, ateliers de sensibilisation, mentorat… Depuis une dizaine d’années, le groupe Abeille Assurances multiplie les...

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Equipe MEI

Les aides exceptionnelles à l’embauche d’alternants prolongées et ajustées pour 2024

Le gouvernement a décidé de prolonger et d’ajuster les aides exceptionnelles au recrutement de titulaires de contrat d’apprentissage et de...

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4 min Equipe MEI

Reconstruire sa carrière avec un handicap : témoignage et conseils

Voir sa vie professionnelle bouleversée par un handicap est une épreuve aussi soudaine que déstabilisante. Pourtant, des solutions existent pour...

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5 min Aurélie Tachot

Youth Forever : « Le mentorat est une piste pour favoriser l’inclusion des…

La crise du Covid-19 a fragilisé les jeunes générations sur les plans scolaires, économiques, psychologiques... Une étude menée par l’association...

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4 min Equipe MEI

Équité professionnelle au sein du couple : parole d’expert

Avocate de formation et ancienne journaliste du magazine Elle, Anne-Cécile Sarfati a sorti en septembre 2021 un livre sur l'équité...

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Equipe MEI

Congés pour parents d’enfants gravement malades : droits et renouvellements anticipés

La maladie grave d’un enfant bouleverse profondément la vie familiale, exigeant une présence accrue des parents pour accompagner, soutenir et...

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4 min Aurélie Tachot

Favoriser la diversité des origines en entreprise pour plus d’efficacité

Les recruteurs ont une place proéminente dans la politique d’inclusion de leur entreprise. Pourtant, ils avancent trop doucement sur l’épineux...

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