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Alors que la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) débute, Didier Eyssartier, directeur général de...
Engagée en faveur de l’égalité des chances depuis son lancement en 2005 en Seine-Saint-Denis, l’association « Nos Quartiers ont des Talents »...
Débarrasser les équipes RH de leurs biais cognitifs, ouvrir son sourcing au tissu associatif, rendre ses offres d’emploi plus inclusives…...
L’endométriose est une maladie gynécologique chronique qui touche une femme sur 10 en France. Camille Derveaux Ringot fait partie des...
Les stéréotypes liés aux origines perdurent en entreprise. Des clichés qui sont à l’origine de discriminations au travail. Quels sont...
Le travail est un lieu où chacun devrait pouvoir s’épanouir, sans craindre d’être discriminé. Pourtant, entre 1 et 2 millions...
D’ici 2035, plus de la moitié de la population aura plus de 45 ans. Dans ce contexte d’évolution démographique, Lidl...
Chaque entreprise est censée garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, pour un travail équivalent ou de...
La notion d’inclusion est désormais incontournable en entreprise. La lutte contre les discriminations est en effet une condition sine qua...
La sécurité et la santé au travail (SST) est un enjeu primordial en entreprise. La mise en place d’une véritable...
