158 articles

Précarité
4:49 Equipe MEI

[LES ITW MEI] : Anthony Babkine au Sommet de l’Inclusion Economique

Anthony Babkine, co-fondateur de l'association Diversidays, répond à Mon Entreprise Inclusive lors du Sommet de l'Inclusion Economique

Handicap
Véronique Pierré

“Manager des personnes handicapées c’est manager, tout simplement”

Kliff par Randstad est un réseau d’agences dédiées au recrutement des personnes en situation de handicap. Philippe Bouchard, Responsable Innovation Sociale chez Groupe...

Etat de santé
Aurélie Tachot

Ménopause : les Laboratoires Vichy lèvent le tabou

À l’occasion de la Journée Mondiale de la Ménopause, qui s’est déroulée le 18 octobre dernier, la marque de cosmétique Vichy a publié...

Précarité
3 min Véronique Pierré

L’insertion professionnelle : aider les jeunes en difficulté c’est possible.

Chez Twelve Consulting, un cabinet de conseil spécialisé en expérience client et collaborateur, l’engagement n’est pas un vain mot. D’ailleurs son fondateur, Christophe...

Inclusion
4:49 Equipe MEI

Inclusion x L’Oréal : Entretien avec Anne-Laure Thomas

Notre invitée du jour est Anne-Laure Thomas, Directrice diversité, équité et inclusion chez L'Oréal. Découvrez les initiatives prises par le groupe en faveur...

Etat de santé
Aurélie Tachot

Sanofi concilie cancer et travail dans un programme d’accompagnement

En 2017, le groupe Sanofi a lancé un programme baptisé « Cancer & Travail : Agir ensemble », dont l’objectif est d’accompagner les...

Egalité Professionnelle
Véronique Pierré

Recruter sans discriminer

Le code du travail définit 25 critères de discrimination au travail, dont certains assez complexes. Parmi les différentes situations dans lesquelles ils peuvent...

Inclusion
Véronique Pierré

Conseiller en insertion professionnelle : un métier qui se développe

Entre janvier et août 2022, 5932 offres d’emploi proposaient un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (soit + 25 % versus la...

Inclusion
Aurélie Tachot

Quoique répandu, le harcèlement reste mal connu des salariés

Les situations de harcèlement au travail ont beau être reconnues comme un facteur de souffrance au travail, elles restent très difficiles à identifier...

Apparence physique
Aurélie Tachot

“En entreprise, la grossophobie n’est pas abordée de manière frontale”

La grossophobie ou « peur du gros » désigne les comportements qui stigmatisent les personnes en surpoids ou obèses au sein des entreprises....