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Egalité Professionnelle
Le travail est un lieu où chacun devrait pouvoir s’épanouir, sans craindre d’être discriminé. Pourtant, entre 1 et 2 millions...
D’ici 2035, plus de la moitié de la population aura plus de 45 ans. Dans ce contexte d’évolution démographique, Lidl...
Chaque entreprise est censée garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, pour un travail équivalent ou de...
La notion d’inclusion est désormais incontournable en entreprise. La lutte contre les discriminations est en effet une condition sine qua...
La sécurité et la santé au travail (SST) est un enjeu primordial en entreprise. La mise en place d’une véritable...
En France, le nombre de naissances a reculé de près de 20 % depuis 2010. Un recul de la natalité...
Même si l’emploi des personnes en situation de handicap progresse, seules 39 % des personnes reconnues comme tel étaient en...
L’inclusion se joue dès le plus jeune âge. Pour favoriser l’égalité sociale, l’association Article 1 accompagne les jeunes issus de...
Le lundi 24 juin 2024 se sont déroulées les Assises de la Parité, rassemblant près de 200 décideurs en présentiel...
L'équipe Mon Entreprise Inclusive a récemment eu la chance de rencontrer Arthur Baucheron, créateur de contenu âgé de 21 ans,...
