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Emploi et Handicap : étude sur les pratiques des employeurs de l’ESS

Le sujet du handicap en entreprise devient de plus en plus important pour les managers et les dirigeants. Les obligations...

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Parentalité en entreprise : accompagner les salariés parents à concilier vie personnelle…

Christelle Le Coustumer, DRH de Grant Thornton France, groupe d’audit et de conseil, témoigne sur sa stratégie d’inclusion mais plus...

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Cinq dispositifs pour favoriser l’égalité homme/femme

Découvrez dans cet article, une description de 5 dispositifs qui permettent de réduire les inégalités entre les hommes et les...

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Égalité des chances : les grandes écoles ont leurs cartes à jouer

Découvrez dans cet article les différents dispositifs mis en place par plusieurs grandes écoles française en faveur de l'égalité des...

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Label Diversité : tout comprendre sur la certification de l’AFNOR

Comme tout processus de certification, celui de l’AFNOR répond à des critères précis et exigeants. Ces derniers sont encore peu...

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Salariés LGBT : comment accompagner leur coming-out ?

En France, les personnes LGBT représentent 7% de la population, soit environ 4,6 millions de personnes. Pourtant, seules 50% d'entre...

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Cause LGBT en entreprise : témoignage de Stéphane Cola, à l’initiative du…

Stéphane Cola, ancien directeur de cabinet d'un député devenu militant engagé, nous apporte aujourd'hui son témoignage et nous parle de...

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[LES ITW MEI] : Stéphane Rivière, un entrepreneur engagé

Découvrez l'interview de Stéphane Rivière, qui vous partage sa vision optimiste de l'inclusion en entreprise !

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Politique diversité et inclusion chez Maisons du Monde : l’interview de Julien…

Découvrez à travers l'interview de Julien Léguillon, les points clés de la politique diversité et inclusion du groupe Maisons du...

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Seniors en entreprise : les bonnes pratiques pour ne pas les discriminer

L'emploi des seniors et leur accompagnement dans le milieu professionnel est un vrai sujet d'entreprise ! Découvrez dans cet article...

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