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Diversité sociale : comment la mesurer en entreprise ?

Si la diversité sociale au sein des grandes écoles ne progresse pas selon l’IPP, qu’en est-il au sein des entreprises ? Ces dernières...

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Un label destiné aux entreprises pour accompagner les aidants

En France, 11 millions de personnes aident des proches en perte d’autonomie. Parmi elles, une sur deux travaille en tant que salariée. Avec...

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Diversité en entreprise : un enjeu crucial pour l’inclusion

La diversité en entreprise est devenue un enjeu central dans le monde professionnel moderne. Elle va bien au-delà des simples considérations éthiques, englobant...

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Sunshine.me : une application pour soutenir ses collaborateurs

La société Sunshine At Work dévoile une application « anti-burn-out » dédiée aux salariés d’entreprise. Appelée Sunshine.me, elle réunit une vingtaine de services...

Genre & orientation sexuelle
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Transidentité : comment annoncer le changement dans son entreprise ?

En France, l’association ORTrans estime à près de 15 000 le nombre de personnes transgenres ayant entamé une transition physique. Alice – de...

Etat de santé
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Briser le tabou autour de la santé mentale

Le confinement, puis le télétravail, ont servi de révélateurs à l’importance de la santé mentale au sein des entreprises. Celles-ci s’intéressent de plus...

Etat de santé
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Retour à l’emploi d’un salarié malade : « La maladie doit être considérée…

44 % des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise. Plusieurs...

Genre & orientation sexuelle
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À quoi servent vraiment les rôles modèles ?

Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...