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Cinq dispositifs pour favoriser l’égalité homme/femme

Découvrez dans cet article, une description de 5 dispositifs qui permettent de réduire les inégalités entre les hommes et les...

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Egalité Professionnelle
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Label Diversité : tout comprendre sur la certification de l’AFNOR

Comme tout processus de certification, celui de l’AFNOR répond à des critères précis et exigeants. Ces derniers sont encore peu...

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Handicap
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[LES ITW MEI] : Stéphane Rivière, un entrepreneur engagé

Découvrez l'interview de Stéphane Rivière, qui vous partage sa vision optimiste de l'inclusion en entreprise !

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Seniors en entreprise : les bonnes pratiques pour ne pas les discriminer

L'emploi des seniors et leur accompagnement dans le milieu professionnel est un vrai sujet d'entreprise ! Découvrez dans cet article...

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Age & génération
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[LES ITW MEI] : Adrien Figula-Letort

Découvrez l'interview d'Adrien Figula-Letort, co-fondateur d'AFL DIVERSITY, avec son conjoint Fabien Figula-Letort. Leur mission est simple : aider les entreprises...

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Discriminations liées à la grossesse : état des lieux

Les préjugés ont la vie dure. Dans un post LinkedIn en mars dernier, Clara Chappaz, directrice de La French Tech,...

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Stéréotypes : les comprendre pour mieux s’en défaire

Lutter contre les discriminations dans le monde du travail suppose de savoir débusquer les stéréotypes que nous véhiculons, de manière...

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Le recrutement sans CV favorise-t-il l’inclusion ?

Le CV est un standard du recrutement en France. Selon la DARES, il est demandé dans 89% des recrutements. Et...

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Diversité, inclusion, parité… comment s’y retrouver dans les baromètres et indicateurs ?

Depuis une quinzaine d’années, les entreprises déploient des efforts en faveur de l’inclusion par la mise en place de politiques...

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[LES ITW MEI] Virginie Delalande : Parcours inspirant d’une avocate sourde engagée…

A l'occasion de la Journée internationale des femmes du 8 mars, nous sommes allés à la rencontre de la charismatique...

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