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Laura CHAUVIN

Augmentation des réclamations en 2023 : un constat alarmant

En 2023, le Défenseur des droits a été saisi de 6 703 réclamations dans le domaine de la lutte contre...

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Equipe MEI

Diversité au travail : en quoi consiste-t-elle ?

La diversité en entreprise stimule l'innovation et la performance en réunissant des perspectives variées. Découvrez dans cet article les différents...

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Aurélie Tachot

Handicap au travail : de quoi parle-t-on ?

En France, près de 3 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap. Malgré des avancées certaines, le...

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Aurélie Tachot

Egalité des sexes : « L’Armée de l’Air et de l’Espace est la…

Historiquement, en France le domaine militaire était majoritairement, voire exclusivement masculin. Aujourd'hui, ce secteur progresse et agit en matière de...

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Aurélie Tachot

Inclusiv’Day 2024 : les entreprises lèvent le voile sur leurs initiatives inclusives

Cette année encore, Les Echos le Parisien ont réitéré leur salon Inclusiv'Day, axé sur l'inclusion au sein des organisations. Entreprises,...

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Aurélie Tachot

L’apparence physique : un critère de discrimination répandu mais rarement cité 

L'apparence physique fait partie des 25 critères de discriminations reconnus par l'Etat. Sur ce sujet, nous constatons que de nombreuses...

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Aurélie Tachot

Grossophobie au travail : la Société Générale sensibilise ses salariés sur le…

Au cœur du débat public actuellement, la « grossophobie » est un terme rassemblant les stigmatisations et les discriminations subies...

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Aurélie Tachot

Aidants : « Rendre le label Cap’Handéo plus accessible pour les TPE-PME »

La double responsabilité des salariés aidants peut poser des défis significatifs, impactant à la fois leur vie personnelle et leur...

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Aurélie Tachot

La MGEN accompagne ses salariées souffrant d’endométriose 

L'endométriose peut entraîner des douleurs sévères et avoir un impact sur la productivité et le bien-être de celles qui en...

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Aurélie Tachot

Précarité au travail : état des lieux

La part des emplois précaires a fortement augmenté ces dernières années chez les jeunes. Comment les entreprises peuvent-elles agir ?

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Précarité
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