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Genre & orientation sexuelle
5 min

Transidentité : annoncer le changement dans son entreprise, comment faire ?

En France, l’association ORTrans estime à près de 15 000 le nombre de personnes transgenres ayant entamé une transition physique. Alice – de...

Inclusion
5 min

L’inclusion chez Walt Disney Company France : “En matière d’inclusion, le chemin…

Traduire des paroles en actes : c’est l’objectif de Véronique Héger, directrice des ressources humaines au sein du groupe The Walt Disney Company...

Egalité Professionnelle
4 min

« Notre objectif ? Avoir une meilleure représentation des femmes au sein…

Mise en place d’un congé de parentalité, ateliers de sensibilisation, mentorat... Depuis une dizaine d’années, le groupe d’assurances AVIVA multiplie les initiatives en...

Age & génération
5 min

Youth Forever : “Le mentorat est une piste pour favoriser l’inclusion des…

La crise du Covid-19 a fragilisé les jeunes générations sur les plans scolaires, économiques, psychologiques... Une étude menée par l’association « Youth Forever...

Origines
4 min

« La diversité des origines tient à la bonne volonté des dirigeants…

Les recruteurs ont une place proéminente dans la politique d’inclusion de leur entreprise. Pourtant, ils avancent trop doucement sur l’épineux sujet de la...

Inclusion
4 min

Diversité au travail : du chemin à parcourir !

Une étude menée en novembre 2020 par le site emploi Monster révèle qu’un employeur français sur deux n’a pas mis en place de...

Egalité Professionnelle
4 min

Parité mondiale : il faudra attendre 2157 !

En matière de parité, mieux vaut se montrer patient. Une étude publiée en 2020 par le Forum économique mondiale de Davos indique que...

Etat de santé
4 min

Retour à l’emploi d’un salarié malade : « La maladie doit être considérée…

44 % des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise. Plusieurs...

Age & génération
3 min

Mécénat de compétences : quels avantages ?

Les entreprises deviennent-elles philanthropiques ? Un nombre croissant d’entre elles décident, en tous cas, de dégager du temps à leurs salariés afin qu’ils s’investissent...

Genre & orientation sexuelle
3 min

À quoi servent vraiment les rôles modèles ?

Ils sont des sources d’inspiration professionnelle pour les femmes, les LGBT+, les personnes handicapées, les travailleurs d’origine étrangère... Les rôles modèles émergent de...