Inclusion
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Egalité Professionnelles
Chaque entreprise est censée garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, pour un travail équivalent ou de valeur équivalente. Bien...
La notion d’inclusion est désormais incontournable en entreprise. La lutte contre les discriminations est en effet une condition sine qua non pour créer...
La sécurité et la santé au travail (SST) est un enjeu primordial en entreprise. La mise en place d’une véritable politique de SST...
En France, le nombre de naissances a reculé de près de 20 % depuis 2010. Un recul de la natalité qui inquiète le...
Même si l’emploi des personnes en situation de handicap progresse, seules 39 % des personnes reconnues comme tel étaient en poste en 2023....
L’inclusion se joue dès le plus jeune âge. Pour favoriser l’égalité sociale, l’association Article 1 accompagne les jeunes issus de milieux défavorisés. Article...
Le lundi 24 juin 2024 se sont déroulées les Assises de la Parité, rassemblant près de 200 décideurs en présentiel et 3 000...
L'équipe Mon Entreprise Inclusive a récemment eu la chance de rencontrer Arthur Baucheron, créateur de contenu âgé de 21 ans, atteint d'une amyotrophie...
Que ce soit à l’embauche, dans le cadre d’une promotion ou d’un licenciement, de nombreux salariés sont victimes d’actes discriminatoires en raison de...
En avril 2023, à l’occasion de la Conférence Nationale du Handicap, le président Emmanuel Macron annonçait le remboursement intégral des fauteuils roulants manuels...
